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Les profils expérimentés et leur(s) carrière(s)

21012016

Le réseau social VIADEO vient de rendre publique une enquête réalisée en Janvier 2016 auprès de 5539 profils expérimentés sur le thème « Les profils expérimentés et leur(s) carrière(s) ».

En voici les principaux enseignements.

- Pour les profils expérimentés, l’expérience professionnelle est basée sur le nombre d’années de travail et non sur l’âge

- Les profils expérimentés sont plutôt fidèles à leur entreprise

- Le chômage est la raison principale pour laquelle les répondants ne sont plus en activité

- Les profils expérimentés sont ouverts aux changements et à l’évolution de leur carrière

- L’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle est un élément essentiel pour les profils expérimentés

- Les PME et les Grands Groupes sont les entreprises préférées des répondants

- L’autonomie et la liberté d’initiative sont les éléments principaux du bien-être au travail des profils expérimentés

Retrouvez  ici l’enquête complète

fichier pdf Enquête profils expérimentés VIADEO




HUMANUM EXECUTIVE vous adresse ses voeux de succès pour 2016

11012016

L’énergie positive est communicative…

Notre organisation est le reflet de notre performance…

Agissons ensemble pour une Bonne année 2016

Carte Voeux HUMANUM EXECUTIVE 2016







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