Les profils expérimentés et leur(s) carrière(s)

21012016

Le réseau social VIADEO vient de rendre publique une enquête réalisée en Janvier 2016 auprès de 5539 profils expérimentés sur le thème « Les profils expérimentés et leur(s) carrière(s) ».

En voici les principaux enseignements.

- Pour les profils expérimentés, l’expérience professionnelle est basée sur le nombre d’années de travail et non sur l’âge

- Les profils expérimentés sont plutôt fidèles à leur entreprise

- Le chômage est la raison principale pour laquelle les répondants ne sont plus en activité

- Les profils expérimentés sont ouverts aux changements et à l’évolution de leur carrière

- L’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle est un élément essentiel pour les profils expérimentés

- Les PME et les Grands Groupes sont les entreprises préférées des répondants

- L’autonomie et la liberté d’initiative sont les éléments principaux du bien-être au travail des profils expérimentés

Retrouvez  ici l’enquête complète

fichier pdf Enquête profils expérimentés VIADEO







Fidel T. CAPO-CHICHI |
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