Le Marketing International – Executive Education Programs Africa by HUMANUM EXECUTIVE S.A.S.

13092016

Le Marketing International, présenté par Jean-Charles CROUIN, chargé de cours ESCP-ESSEC, Président de la commission Asie – Pacifique des Conseillers du Commerce Extérieur de la France,  partenaire de Executive Education Programs Africa , un programme innovant de formations de haut niveau à destination des managers de la zone Afrique, développé par la société HUMANUM EXECUTIVE.

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45 % des Français s’intéresseront à l’opinion des entrepreneurs lors de la présidentielle de 2017

2092016

CorioLink et OdoxaIls publient une infographie sur les attentes des Français vis-à-vis des entrepreneurs, et en particulier dans la vie politique. S’ils souhaitent que ces derniers soient plus mis en avant dans les échanges politiques liés à la présidentielle 2017, ils aimeraient également les voir plus représentés dans les hémicycles.

Nommer des entrepreneurs au gouvernement

L'opinion des entrepreneurs prime sur celle des autres leaders d'opinion

Retrouvez l’ensemble de l’enquête à l’adresse :

https://www.maddyness.com/entrepreneurs/2016/08/31/francais-interet-opinion-entrepreneurs-presidentielle-2017/

 

 




Executive Education programs Africa by HUMANUM EXECUTIVE S.A.S.

3082016

Jean-Charles CROUIN, chargé de cours ESCP-ESSEC, Président de la commission Asie – Pacifique des Conseillers du Commerce Extérieur de la France présente Executive Education Programs Africa un programme innovant de formations de haut niveau à destination des managers de la zone Afrique, développé en partenariat avec la société HUMANUM EXECUTIVE.

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S’implanter en Afrique avec les experts d’HUMANUM EXECUTIVE S.A.S.

28062016

S'implanter en Afrique avec Humanum Executive s.a.s

L’Afrique est l’une des régions du monde dont la croissance est la plus rapide. Le dernier rapport du FMI prévoit que la croissance moyenne de la région devrait être de l’ordre de 3,3 % en 2016. Elle devrait atteindre en moyenne 4,5 % en 2017 – 18 avec une reprise progressive de l’activité économique en Angola, au Nigeria et en Afrique du Sud — les plus importantes économies de la région — grâce à la stabilisation des prix des matières premières et à la mise en œuvre de politiques publiques en faveur de la croissance.

Les entreprises qui exportent et s’implantent à l’international sont souvent celles qui tirent le mieux leur épingle du jeu dans un contexte économique qui demeure très contrasté. Facteur clé de votre croissance, le développement international élargit vos marchés et augmente vos perspectives de business.

Cependant, réussir à l’international ne s’improvise pas. Cela passe par une démarche patiente et méthodique qui nécessite pour la plupart des entreprises d’être accompagnées et conseillées.

Nos clients font appel à nous pour les appuyer dans leur implantation et leur recherche de prospects, de distributeurs, de fournisseurs, de sous-traitants, d’investisseurs ou de partenaires, en particulier sur la zone Afrique. Nous disposons sur place, pays par pays, d’experts locaux avec lesquels nous travaillons régulièrement. Certains nous accordent leur confiance depuis plus de 20 ans.

Le Maroc en est un bel exemple parmi d’autres (Sénégal, Cameroun, Bénin …)

https://www.linkedin.com/pulse/maroc-un-pays-davenir-pour-les-entreprises-fran%C3%A7aises-dieudonn%C3%A9

https://www.linkedin.com/pulse/entreprises-fran%C3%A7aises-pourquoi-investir-au-maroc-philippe-dieudonn%C3%A9?trk=mp-reader-card

Les entreprises ont besoin de temps pour se développer durablement à l’international. Nous vous accompagnons dans la durée et vous faisons bénéficier d’une porte d’entrée unique au plus Haut niveau.

http://www.humanum-executive.com

Philippe Dieudonné, Président-Fondateur de la société HUMANUM EXECUTIVE vous explique pourquoi il est important de développer votre entreprise en Afrique…

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Résultats de l’enquête viadeo « Bien-être au travail, mythe ou réalité ?»

23062016
Enquête Viadeo bien être au travail Alors que l’économie française semble donner des signes de reprise, les résultats de  l’enquête menée par le réseau social Viadeo sur le thème « Bien-être au travail, mythe ou réalité ?» sonnent comme un  nouvel avertissement puisque si une majorité des répondants se déclarent confiants dans leur avenir professionnel et dans celui de leur entreprise ils sont 60% à penser que leur entreprise ne se préoccupe pas de leur bien-être travail.
Ils se déclarent  également peu motivés par leur travail et pensent même que leur motivation diminue depuis 3 ans …






Fidel T. CAPO-CHICHI |
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